Willkommen bei Brusa Academy

  • Strukturen, Beziehungsmuster und Denkschienen erkennen und so die Chancen zur möglichen Veränderung wahrnehmen und nutzen. Dynamische Prozesse unterstützen und durch Integrations-Management auf eine neue tragbare Basis stellen. Systemische Organisationsberatung ist unsere Antwort, wenn Unternehmenskulturen und Wertvorstellungen im Focus sind. Insight Dynamics – offen für spannende Neuorientierung.
  • Lustvolle Auseinandersetzung – Perspektiven, mit den Gegensätzlichkeiten konstruktiv umzugehen. Konflikt als Ausdruck einer verantwortungsbewussten Kultur. Brusa-Academy macht Mut mit Mediation, Klärungshilfe und lösungsorientierter Haltung. Striitkultur – die etwas andere Art mit dem Bedürfnis nach Harmonie umzugehen.
  • Erfolg beginnt mit dem Wissen über sich selbst. Andere Kulturen – andere Sitten. Gute Manieren, gepflegtes Auftreten, stilsicheres Benehmen. Savoir-faire hält Antworten bereit, die den entscheidenden Unterschied ausmachen.
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